Duurzaam ondernemen, vandaag en morgen

Dag in dag uit werken we tegen de klok, maar we willen ook een positieve impact nalaten op de lange termijn, zowel op ecologisch als sociaal vlak.
3800
Zonnepanelen
14
Minimumhoogte warehouses (m)
3
Elektrische trucks

Onze omgeving

Zonnepanelen

Op het dak van ons volautomatisch hoogbouwmagazijn prijken meer dan 3.500 zonnepanelen, ons magazijn draait dan ook integraal op groene energie. Dit zorgt niet alleen voor een positieve impact op het milieu, we zijn op die manier ook minder afhankelijk van eventuele externe stroompannes.

Elektrische trucks

We staan nog maar aan de vooravond van de elektrificering van het vrachtverkeer, maar willen onze rol als pionier eer aan doen door nu al enkele full elektrische voertuigen aan te kopen en in te schakelen. We volgen de verdere ontwikkeling van deze markt op de voet en bekijken waar we onze vloot verder kunnen verduurzamen zonder in te boeten aan efficiëntie.

Lean & Green

Lean & Green is het toonaangevende CO2-reductieprogramma waar zowel verladers als logistieke dienstverleners aan kunnen deelnemen. Het programma streeft ernaar om de CO2-uitstoot in de logistiek duurzaam te verminderen door samenwerking te bevorderen, kennis te delen en slimme, effectieve maatregelen te implementeren. We zijn dan ook trots dat we dit label konden binnenhalen.

Een positieve impact op onze omgeving

Als transporteur zijn we dag in dag uit op de baan en verbruiken we veel energie. We zetten dan ook volop in op het verduurzamen van onze vloot en het genereren van hernieuwbare energie.
Geert De Jaeger, Owner & CEO

Onze mensen

Veiligheid

Safety first is geen hol begrip bij Dematra. In een omgeving waar alles en iedereen constant in beweging is, is veiligheid een essentieel element. De juiste kledij, bescherming en het naleven van de regels zijn uitermate belangrijk bij het werk dat we doen, zowel intern als onderweg. We zetten dan ook in op de sensibilisering bij onze mensen.

Well-being

Het welzijn van onze werknemers laat ons niet onbewogen. We brengen allemaal een groot deel van onze tijd door op het werk, het is dan ook heel belangrijk dat dit mensen als persoon vooruit brengt. Niet enkel op financieel vlak, maar ook op vlak van voldoening en ontwikkeling. We zetten dan ook in op initiatieven die het leven op de werkvloer aangenamer maken en voorzien de nodige opleidingen.

Automatisatie

Zowel in onze magazijnen als onze voertuigen en kantoren zetten we in op automatisatie, zo verminderen we het aantal repetitieve taken en kunnen onze mensen zich volop inzetten voor taken waar ze écht het verschil kunnen maken.

Wat je graag doet, doe je goed.

Gezonde, fitte werknemers die goed in hun vel zitten en gelukkig zijn op het werk, ervaren minder stress en zijn productiever. Dit heeft op verschillende manieren een positieve impact op het bedrijf.
Bénédicte De Jaeger, Wellbeing & Communication Specialist